Las grandes transformaciones de los ambientes laborales, derivados de la cuarta revolución industrial, también denominada industria 4.0, pandemias, guerras, han implicado un manejo estratégico. ¿Cuáles son los retos de las Cadenas de Suministro para visualizar la sintonía entre el crecimiento tecnológico y el talento humano?

 

Hasta la fecha han surgido diversos análisis y estudios orientados a adoptar o no estos nuevos esquemas de trabajo, migrar a modalidades más híbridas, o simplemente regresar al esquema tradicional, pero, si de algo estamos seguros, es que el perfil de los trabajadores cambió y esto reta significativamente a las organizaciones a poner atención especial en su “cliente interno”.